安定した環境であなたの経験やスキルを活かしませんか？

株式会社ジャコム

当社ページにアクセスいただきまして、ありがとうございます。 日立グループやNECグループといった企業を中心に、様々な企業や官公庁等と取引を頂いている当社は、設立から48年目を迎える、安定した基盤を持つ会社です。 他社には負けない業務知識をもとに信頼と実績を得てきました。 人を大切にする社風や委員会制度の設置など、オン・オフ共に仲間と分かち合える信頼関係の強さも自慢のひとつです。 また、設立48年目を迎え新たなビジネスモデルへのチャレンジを行い、常に成長し続ける企業を目指します。 ◆社風 ジャコムの魅力は、社員一人ひとりが主役となり活躍できる環境がある所です。 社員間の風通しが良く、社内では業務、イベントを問わず、活発な意見交換や取り組みが盛んに行われ、社内イベントにも多くの社員が参加しています。 さらに、社員やその家族との親睦を深めるため、過去には「オーストラリア」「セブ島」「ハワイ」「バリ島」「ダナン」、そして2023年にはハワイへの社員旅行を計画しています。 ◆教育制度 当社では教育部による社員教育に注力しています。 　・ヒューマンスキル 　・開発技術（テクニカルスキル） 　・メンタルヘルス 　・リーダー、マネージャー育成研修　など 各分野においての教育を実施いたします。 また、スキルを3階層（準SE／SE／リーダ以上）に分類し、階層ごとに必要と考える教育を効果的に施し、業務遂行時の多種多様な局面において力を発揮できるようにサポートします。 ◆リーダー、マネージャー研修制度 管理者としての意識合わせ、新規事業などの方向性や統一化を図るのを目的とし行われています。 ◆委員会制度 委員会活動を通して、「働きやすく」「社会から信頼され」「将来に夢を持てる」会社を目指し、社員自らが開発現場を持ちながらですが、自主的に活動しています。 「ITインフラ」「安全衛生」「企画開発」など多数の委員会が存在し、それぞれが意見を出しながら、自主的に会社の様々なことを運営しています。 積極的に会社を動かしていきたいという気持ちを、当社では大歓迎します。